Об отмене конкурсов

Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора сообщает об отмене конкурсов:

на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления:

— государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места — г. Архангельск);

— главный государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места — г. Петрозаводск);

— старший государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места — г. Нарьян-Мар);

— специалист-эксперт отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места — г. Петрозаводск);

— государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Мурманской области (расположение рабочего места — г. Мурманск);

— государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Мурманской области (расположение рабочего места – ПП Мурманск (МПП Мурманск; ВПП Мурманск));

— специалист-эксперт отдела закупок, обеспечения деятельности и делопроизводства (по направлению информационного обеспечения и делопроизводства) (расположение рабочего места — г. Петрозаводск).

на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей федеральной государственной гражданской службы Управления:

— государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места — г. Нарьян-Мар);

— государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Республике Карелия, Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу (расположение рабочего места – г. Петрозаводск).

О проведении конкурса (Петрозаводск, 11.11.2024)

Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – специалист-эксперт отдела закупок, обеспечения деятельности и делопроизводства (по направлению информационного обеспечения и делопроизводства) (расположение рабочего места — г. Петрозаводск).

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.
К претенденту на замещение должности государственного инспектора (далее — претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:
1) Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление в целом и отдел в отдельности.
— Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.
2) Наличие базовых знаний и умений:
Знание
— государственного языка Российской Федерации;
— основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства
о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Управления, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Положения об Управлении, Служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.
Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:
знания в области законодательства:
— Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2007 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
— Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
— Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
— Указ Президента РФ от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
— Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1233«Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности;
— Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
— Приказ Минсельхоза России от 04.03.2022 № 128 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
— Приказ Россельхознадзора от 14.09.2016 № 663 «О Регламенте Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
— Приказ Россельхознадзора от 10.06.2016 № 388 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в центральном аппарате Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;
— Приказ Россельхознадзора от 02.08.2017 № 785 «Об утверждении Порядка организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориальных органов)»;
— Приказ Россельхознадзора от 11.08.2017 № 812 «Об организации работы с открытыми данными»;
— Приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»;
— Приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;
— Методические рекомендации по публикации открытых данных государственными органами и органами местного самоуправления, а также технические требования к публикации открытых данных. Версия 3.0» (утв. протоколом заседания Правительственной комиссии по координации деятельности Открытого Правительства от 29.05.2014 № 4);
— иные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в закрепленной области деятельности.
Специалист-эксперт отдела должен знать:
— правила антикоррупционного поведения;
— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
— меры, принимаемые по результатам проверки;
— принципы предоставления государственных услуг;
— понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
— принципы функционирования официального сайта Управления;
— принципы организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение эффективно планировать, организовывать работу, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
— владение методикой подготовки аналитических, справочных и информационных материалов,
— использование официально-делового стиля при составлении проектов текстов официальных документов;
— владение методами работы с данными статистической отчетности;
— владение методами и инструментами работы с обращениями заявителей;
— ведение протоколов совещаний;
— владение методами подготовки презентаций в специализированных программах;
— осуществление комплекса работ по формированию архива Управления, проведение методической и консультативной работы по вопросам архивного дела;
— умение пользоваться прикладным программным обеспечением, работать в системах электронного документооборота, владение базовыми возможностями системы управления содержимым сайта (WordPress).

Наличие функциональных знаний:
— системы взаимодействия с гражданами и организациями;
— систем межведомственного взаимодействия;
— системы управления содержимым сайта (WordPress);
— форм ведения делопроизводства;
— системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота
— порядка работы со служебной информацией;
— технологии и средств обеспечения информационной безопасности;
— принципов, методов, технологий и механизмов подготовки аналитических, справочных и информационных материалов,
— порядка формирования, хранения и сдачи дел в архив;
— порядка размещения информации на официальном сайте Управления;
— документационного обеспечения деятельности Управления.
Наличие функциональных умений:
— анализ данных для подготовки статистической отчетности и формирования отчетов, справок, сведений о результатах деятельности Управления;
— подготовка статистической и иной отчетности, справочных, информационных и аналитических материалов по вопросам деятельности Управления;
— сопровождение официального сайта Управление;
— сбор и обработка материалов, их размещение на официальном сайте в формате открытых данных;
— формирование и редактирование служебных документов, в том числе приказов, распоряжений, писем, ответов на запросы, протоколов, справок;
— проверка исполнения распорядительных и иных документов;
— пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления функций Отдела;
— работа с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составление писем, отчетов, справок и обобщений по вопросам организации и порядка рассмотрения обращений, оценка обращений граждан на предмет соответствия их требованиям, предъявляемым к обращениям;
— прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.
2. В должностные обязанности гражданского служащего входит:
— Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится служебная проверка.
— Ежегодно в срок до 20 декабря отчетного года представляет годовой отчет о профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.
— Разрабатывает индивидуальный план профессионального развития сроком на три года и своевременного его исполняет.
— Выполняет работы по формированию документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления, в соответствии с действующей в Управлении номенклатурой дел.
— Оказывает методическую помощь в поиске необходимых документов.
— Осуществляет методическое руководство и практическую помощь в подшивке и формировании дел постоянного хранения и по личному составу в подразделениях Управления.
— Участвует в проведении работы по экспертизе ценности документов, формировании документов в дела постоянного и временного хранения.
— Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов.
— Организует учет документооборота и количества сформированных дел, выдачу архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива.
— Участвует в плановых проверках состояния делопроизводства в структурных подразделениях.
— Участвует в организации электронного документооборота в Управлении в соответствии со стандартами и требованиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации; осуществляет контроль за прохождение документов в Управлении.
— Осуществляет работы по обеспечению в пределах своей компетенции сохранности информации и защиты сведений, составляющих служебную тайну.
— По поручению начальника Отдела, заместителя начальника Отдела рассматривает поступившие в Отдел материалы, письма, обращения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, готовит по ним предложения начальнику Отдела, заместителя начальника Отдела.
— Готовит необходимую отчетную статистическую информацию.
— Готовит и размещает на сайте Управления информацию в формате открытых данных.
— Участвует в работе по информационному сопровождению деятельности Управления, размещает информационные материалы на официальном сайте Управления.
— Участвует по вопросам своей компетенции в подготовке и проведении в Управлении мероприятий различного уровня; по согласованию с руководством Управления и начальником Отдела, заместителем начальника Отдела участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых с участием Управления.
— По согласованию с начальником Отдела, заместителем начальника Отдела участвует по вопросам своей компетенции в работе совещаний, конференций, семинаров, коллегий и иных мероприятий.
— Исполняет иные, входящие в компетенцию Отдела и не предусмотренные должностным регламентом поручения начальника Отдела, заместителя начальника Отдела.
— Осуществляет выезды в командировки.

При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
— выбор метода организации выполнения поставленных задач;
— отказ в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных неуполномоченным лицом;
— подготовка предложений об улучшении условий прохождения гражданской службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
— информирование начальника Отдела, заместителя начальника Отдела о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях законодательства и предложение способов их устранения.

3. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей гражданского служащего установлены Федеральным законом №79-ФЗ.
4. Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических
и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
осознанию ответственности за последствия своих действий.

5. Условия прохождения гражданской службы:
1) профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым Руководителем Управления;
2) устанавливается срок испытания от одного месяца до одного года;
3) расположение служебного (рабочего) места – г. Петрозаводск.
4) режим работы:
— пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье;
— время начала работы 09 часов 00 минут;
— перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
— время окончания работы (с понедельника по четверг) для женщин — 17 часов 15 минут, для мужчин — 18 часов 15 минут, окончание работы в пятницу – 17 часов 00 минут;
— служебные командировки;
— ненормированный служебный день;
5) ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из:
— ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;
— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;
— дополнительного отпуска за ненормированный служебный день 3 календарных дня;
— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
6) денежное содержание состоит из:
— месячного оклада (должностного оклада) в размере – 13680,00 руб.;
— месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклада за классный чин);
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30 процентов (в зависимости от выслуги лет);
— ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в размере от 20 до 30 процентов должностного оклада;
— ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
— районного коэффициента в размере 1,15;
— надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 50 процентов;
— премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
— материальной помощи.
7) один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего;
8) за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения;
9) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей применяются дисциплинарные взыскания.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (4х6);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
8. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
9. Документы, указанные в пунктах 6-8, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Управление гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности федеральной гражданской службы, для замещения которой объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
11. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
12. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам, являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
13. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
— тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам..
14. Прием документов в рабочие дни – с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу 185019, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22, телефон (8142) 566139.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 11 ноября 2024 года; окончание приема документов – 02 декабря 2024 года.
15. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2024 года.
16. Место проведения конкурса – г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22.
17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
18. Порядок и условия проведения конкурса определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президенте Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

О проведении конкурса (Мурманск, 07.11.2024)

Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Мурманской области (расположение рабочего места — г.Мурманск).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

К претенденту на замещение должности государственного инспектора (далее — претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Биология», «Зоотехния», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», а также по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Управление в целом и отдел в отдельности.

— Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

2) Наличие базовых знаний и умений:

Знание

— государственного языка Российской Федерации;

— основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Положения о Североморском межрегиональном управлении Россельхознадзора, Служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологии в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, настоящего должностного регламента.

Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

Наличие профессиональных знаний

Знания в области законодательства

— Решения от 18 июня 2010 г. № 317 Комиссии Таможенного союза «О применении ветеринарно-санитарных мер в Таможенном союзе»;

— Решения Комиссии Таможенного союза от 7 апреля 2011 г. № 607 «О формах Единых ветеринарных сертификатов на ввозимые на таможенную территорию Таможенного союза подконтрольные товары из третьих стран»;

— Технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции» (принят Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 880);

— Технического регламента Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013) (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. № 297);

— Технического регламента Таможенного союза «О безопасности мяса и мясной продукции» (ТР ТС 034/2013) (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 10 декабря 2013 г. № 298;

— Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 09.10.2014 № 94″О Положении о едином порядке проведения совместных проверок объектов и отбора проб товаров (продукции), подлежащих ветеринарному контролю (надзору)»;

— Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 18.10.2016 № 162″О техническом регламенте Евразийского экономического союза «О безопасности рыбы и рыбной продукции»

(вместе с «ТР ЕАЭС 040/2016. Технический регламент Евразийского экономического союза. О безопасности рыбы и рыбной продукции»)

— Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»;

— Закона Российской Федерации от 1 апреля 1993 г. № 4730-1 «О Государственной границе Российской Федерации»;

— Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральных законов

— от 5 июля 1996 г. № 86-ФЗ «О государственном регулировании в области генно-инженерной деятельности»;

— от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

— от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

— от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

— от 28 декабря 2010 года № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с передачей полномочий по осуществлению отдельных видов государственного контроля таможенным органам Российской Федерации»;

— от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

— от 27 декабря 2018 г. № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации «;

— от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле в Российской Федерации»;

— постановлений Правительства Российской Федерации:

— от 29 октября 1992 г. № 830 «О государственной ветеринарной службе Российской Федерации надзора по охране территории России от заноса заразных болезней животных из иностранных государств»;

— от 8 апреля 2004 г. № 201 «Вопросы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;

— от 30 июня 2004 г. № 327 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору»;

— от 31 декабря 2009 г. № 1148 «О порядке хранения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров»;

— от 22 декабря 2011 г. № 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности»;

— от 6 июля 2012 г. № 686 «Об утверждении Положения о лицензировании производства лекарственных средств»;

— от 15 октября 2012 г. № 1043 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре в сфере обращения лекарственных средств»;

— от 5 июня 2013 года № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

— от 3 декабря 2015 г. № 1314 «Об определении соответствия производителей лекарственных средств требованиям правил надлежащей производственной практики»;

— от 23 июля 2016 г. № 716 «О порядке формирования перечня лекарственных препаратов для медицинского применения, в отношении которых устанавливаются требования к объему тары, упаковке и комплектности, перечня лекарственных препаратов для ветеринарного применения, в отношении которых устанавливаются требования к объему тары, и определения таких требований»;

— от 30декабря 2019 г. №1938 «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по содержанию и использованию животных в зоопарках, зоосадах, цирках, зоотеатрах, дельфинариях и океанариумах»;

— от 30декабря 2019 г. №1937 «Об утверждении требований к использованию животных в в культурно-зрелищных целях и их содержанию»;

— от 21ноября 2011 г. №957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;

приказов Минсельхоза Российской Федерации

— от 1 апреля 2005 г. № 48 «Об утверждении Правил государственной регистрации лекарственных средств для животных и кормовых добавок»;

— от 3 августа 2007 г. № 383 «Об утверждении Правил организации работы по ветеринарному клеймению кожевенного, кожевенно-мехового и пушно-мехового сырья»;

— от 10 сентября 2008 г. № 425 «Об утверждении Правил организации государственного ветеринарного надзора за ввозом кормов»;

— от 6 октября 2008 г. № 453 «Об утверждении Ветеринарных правил ввоза (вывоза) на территорию Российской Федерации, переработки, хранения, перевозки, реализации продуктов промысла животных и продуктов их первичной переработки, не подвергшейся промышленной или тепловой обработке»;

— от 13 октября 2008 г. № 462 «Об утверждении правил ветеринарно-санитарной экспертизы морских рыб и икры»;

— от 4 февраля 2009 г. № 38 «Об Административном регламенте исполнения Минсельхозом России государственной функции по ведению реестров в области ветеринарии»;

— от 10 октября 2011 г. № 357 «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга безопасности лекарственных препаратов для ветеринарного применения, регистрации побочных действий, серьезных нежелательных реакций, непредвиденных нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов для ветеринарного применения и предоставления информации об этом»;

— от 29 июля 2020 № 426″»Об утверждении Правил хранения лекарственных средств для ветеринарного применения»;

— от 27.12.2016 № 589 «Об утверждении ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях»;

а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов Минсельхоза России и Россельхознадзора, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

— правового регулирования в области безопасного обращения с пестицидами и (или) агрохимикатами, при осуществлении ветеринарного надзора;

— государственного каталога пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации;

— основ фармакологии и токсикологии;

— основ биотехнологии.

— понятия «Ветеринария»;

— основных задач ветеринарии в Российской Федерации;

— нормативно-правового регулирования в ветеринарии;

— полномочий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;

— задач и системы государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

— понятия государственного ветеринарного надзора;

— прав должностных лиц органов государственного ветеринарного надзора;

— общих требований по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;

— обеспечению защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений;

— ответственности за нарушение ветеринарного законодательства;

— общих принципов применения ветеринарно-санитарных мер в Евразийском экономическом союзе;

— понятия «Ветеринарный контроль (надзор)» в Евразийском экономическом союзе;

— понятия «Ветеринарно-санитарные меры» в Евразийском экономическом союзе;

— понятия «Единые ветеринарные (ветеринарно-санитарные) требования» в Евразийском экономическом союзе;

— понятия «Государственной контроль (надзор)»;

— основных принципов организации плановой и внеплановой проверки;

— мер, принимаемых должностными лицами органа государственного контроля (надзора), в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки;

— обязанностей должностных лиц органа государственного контроля (надзора), при проведении проверки;

— ответственности органа государственного контроля (надзора), их должностных лиц при проведении проверки.

— основных признаков кормовых добавок;

— правил государственной регистрации кормовых добавок;

— особенностей производства, реализации, использования, а также ввоза на территорию Российской Федерации кормовых добавок;

— организации проведения мероприятий по регистрации кормовых добавок, осуществление контроля за их проведением;

— правовых аспектов применения информационно-коммуникационных технологий, приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

— биологической безопасности при производстве кормовых добавок;

— правил оказания государственных услуг в Российской Федерации;

— процессов разработки и использования биотехнологий в области сельского хозяйства;

— методов контроля продукции, содержащей генно-инженерно-модифицированные организмы;

— биологической безопасности кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов, и методы контроля;

— особенностей производства, реализации, использования, а также ввоза на территорию Российской Федерации кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов;

— требований к безопасности кормов, полученных из генно-инженерно-модифицированных организмов;

— организации контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, Таможенного союза и Евразийской экономической комиссии в сфере ветеринарии юридическими и физическими лицами.

Наличие профессиональных умений:

— предупреждения болезней животных и их лечения, выпуска полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защиты населения от болезней, общих для человека и животных;

— предупреждения и ликвидации заразных и иных болезней животных, охраны территории Российской Федерации от заноса заразных болезней животных из иностранных государств;

— осуществления государственного ветеринарного контроля и надзора.

Наличие функциональных знаний:

— принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);

— видов, назначения и технологии организации проверочных процедур;

— единого реестра проверок, процедур его формирования;

— института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— процедур организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

— ограничений при проведении проверочных процедур;

— мер, принимаемых по результатам проверки;

— оснований проведения и особенностей внеплановых проверок

— принципы предоставления государственных услуг;

— требования к предоставлению государственных услуг;

— порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

— порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

— понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

— права заявителей при получении государственных услуг;

— обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

— стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки.

Наличие функциональных умений необходимых для:

— проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

— проведения плановых и внеплановых выездных проверок;

— формирования и ведение реестров и перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов

— приема и согласования документации, заявок, заявлений;

— предоставления информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

— аккредитации, аттестации, допуска, приема квалификационных экзаменов;

— рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

— проведения экспертизы;

— проведения консультаций;

— выдачи разрешений, заключений, лицензий, сертификатов и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

В должностные обязанности гражданского служащего входит:

Обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Государственный инспектор обязан:

— знать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, Таможенного союза и Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС), приказов, распоряжений, регламентов и инструкций Россельхознадзора и Управления в закрепленной за отделом сфере деятельности;

— осуществлять контроль и надзор за:

— полнотой и качеством осуществления органами государственной власти Мурманской области переданных полномочий Российской Федерации в сфере ветеринарии;

— соблюдением органами государственной власти Российской Федерации, Мурманской области, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, законодательства Российской Федерации, правил и других нормативных правовых актов, обязательных для исполнения в сфере ветеринарии, безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами, лицензирования фармацевтической деятельности и оборота лекарственных средств для ветеринарного применения;

— безопасностью в ветеринарном отношении продукции и сырья животного происхождения на всех этапах ее производства и обращения;

— проведением диагностических, профилактический и лечебных мероприятий по предупреждению и ликвидации очагов опасных болезней животных;

— безопасностью лекарственных средств для ветеринарного применения;

— своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по выявлению, предупреждению и пресечению нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актовТаможенного союза иЕАЭС в сфере ветеринарии и обращения пестицидов и агрохимикатов;

— проводить мероприятия ограничительного и профилактического характера по обеспечению эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на подконтрольной территории;

— устанавливать причины, условия возникновения и распространения заразных и массовых незаразных болезней животных и небезопасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;

— осуществлять федеральный государственный надзор в области обращения с животными в части соблюдения требований к содержанию и использованию животных в культурно-зрелищных целях;

— обеспечивать проведение мероприятий по лицензированию деятельности по содержанию и использованию животных в зоопарках, зоосадах, цирках, зоотеатрах, дельфинариях и океанариумах;

— участвовать в обследованиях хозяйствующих субъектов;

— участвовать в осуществлении контрольных надзорных мероприятий (проверок) в закрепленной за отделом сфере деятельности, соблюдать требования Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при проведении проверок;

— осуществлять по поручению начальника Отдела рассмотрение документов, представленных для получения, переоформления лицензий на осуществление фармацевтической деятельности, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации по лицензированию фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения;

— осуществлять по поручению начальника Отдела подготовку проектов распоряжений на проведение проверок, проектов ответов на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— осуществлять подготовку предложений о включении хозяйствующих субъектов в ежегодный план проведения плановых проверок Управления в части, касающейся деятельности Отдела, с учетом требований Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

— незамедлительно докладывать начальнику Отдела и его заместителю о выявленных нарушениях законодательства Российской Федерации, нормативных правовыхактовЕАЭС и Таможенного союза в сфере деятельности Отдела и вносить предложения по устранению выявленных нарушений;

— соблюдать действующий порядок оформления ветеринарных сопроводительных документов на поднадзорную продукцию в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, ЕАЭС, Таможенного союза и международными договорами;

— готовить и своевременно предоставлять отчеты о результатах деятельности Отдела по установленным формам;

— грамотно и эффективно использовать в работе действующие информационные системы (далее – ИС), осуществлять мониторинг информации, размещаемой в ФГИС «ВетИС» об оформлении ветеринарных сопроводительных документов на подконтрольные товары (продукцию, грузы) на всех стадиях их обращения в целях учета, анализа и обобщения, а также вести отчетность в ИС Россельхознадзора в установленном порядке;

— вести надлежащим образом учетную и отчетную документацию;

— осуществлять подготовку информации и материалов о деятельности Отдела для их последующего размещения на официальном сайте Управления и в СМИ;

— осуществлять надлежащее использование и сохранность печатей, бланков строгой отчетности, номенклатурных дел;

— ежегодно в срок до 20 декабря отчётного года предоставлять начальнику Отдела годовой отчёт о профессиональной служебной деятельности;

— соблюдать противопожарную безопасность, требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— соблюдать в процессе служебной деятельности положения и требования Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей гражданского служащего установлены Федеральным законом №79-ФЗ.
Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, касающиеся профилактических мероприятий:

показатели результативности:

— количество проведенных (осуществленных) профилактических мероприятий;

— процентное соотношение количества проведенных (осуществленных) профилактических мероприятий от общего количества проведенных (осуществленных) в Управлении профилактических мероприятий по соответствующему виду государственного контроля (надзора);

показатели эффективности:

— уровень удовлетворенности поднадзорными субъектами проведенными (осуществленными) профилактическими мероприятиями;

— количество совершенных поднадзорными субъектами, в отношении которых проведены (осуществлены) государственным инспектором профилактические мероприятия, правонарушений в поднадзорной сфере деятельности.

Кроме того, эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного инспектора оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения гражданской службы:

1) профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым Руководителем Управления;

2) устанавливается срок испытания от одного месяца до одного года;

3) расположение служебного (рабочего) места – г. Мурманск.

4) режим работы:

— пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье;

— время начала работы 09 часов 00 минут;

— перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

— время окончания работы (с понедельника по четверг) для женщин — 17 часов 15 минут, для мужчин — 18 часов 15 минут, окончание работы в пятницу – 17 часов 00 минут;

— служебные командировки;

— ненормированный служебный день;

5) ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из:

— ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;

— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дней;

— дополнительного отпуска за ненормированный служебный день 3 календарных дня;

— ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) денежное содержание состоит из:

— месячного оклада (должностного оклада) в размере – 14278,00 руб.;

— месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклада за классный чин);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30 процентов (в зависимости от выслуги лет);

— ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в размере от 20 до 30 процентов должностного оклада;

— ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;

— районного коэффициента в размере 40 процентов;

— надбавки за работу в районах Крайнего Севера, в размере 80 процентов;

— премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

— материальной помощи.

7) один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего;

8) за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения;

9) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей применяются дисциплинарные взыскания.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы, указанные в пунктах 6-8, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Управление гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности федеральной гражданской службы, для замещения которой объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам, являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

— тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований).

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам..

Прием документов в рабочие дни – с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу 185019, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22, телефон (8142) 566139; 183038 г. Мурманск, ул. Пушкинская, д.7, тел. (8152)455416.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 07 ноября 2024 года; окончание приема документов – 27 ноября 2024 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 декабря 2024 года.
Место проведения конкурса – г. Петрозаводск, ул. Мурманская, д. 22, г. Мурманск, ул. Пушкинская, д.7.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Порядок и условия проведения конкурса определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президенте Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение
в кадровый резерв государственных органов».

О проведении конкурса (ПП Мурманск, 07.11.2024)

Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – государственный инспектор отдела ветеринарного надзора по Мурманской области (расположение рабочего места –
ПП Мурманск (МПП Мурманск; ВПП Мурманск).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.